(1)協(xié)助企業(yè)以股東股權(quán)比例為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)股東權(quán)利、股東會(huì)及董事會(huì)職權(quán)與表決程序等進(jìn)行調(diào)整完善，使公司股東權(quán)利結(jié)構(gòu)合理，完善公司治理和組織架構(gòu)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展；

(2)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的股權(quán)激勵(lì)方案和業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，起草股權(quán)激勵(lì)方案涉及的股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、授予文件、行權(quán)文件等配套文件，協(xié)助設(shè)立企業(yè)員工持股平臺(tái)，輔導(dǎo)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。